Top Fachkräfte für Ihre Vor-Ort-Apotheke finden
Stellen Sie mit APO Fachkräfte und unserem deutschlandweiten Netzwerk aus über 5.000 Fachkräften sowie unserer langjährigen Expertise aus dem Apothekenumfeld die passenden Wunschmitarbeiter für Ihr Erfolgsteam ein.
- Mehr Apothekenfachkräfte anziehen
- Mehr Wettbewerbsfähigkeit erzielen
- Mehr Umsatzpotenzial ausschöpfen
- Mehr Freiheit & Freizeit gewinnen

EINE AUSWAHL VON APOTHEKEN, DIE UNS UND UNSERER EXPERTISE VERTRAUEN













Ihre Vorteile:
- Spezifisches Jobportal exklusiv für Apotheken
- Berufliches Netzwerk aus > 5.000 Fachkräften
- Expertin für Recruiting im Apothekenumfeld als direkte Ansprechpartnerin
- Jobvorstellung auf weiteren Social Media Kanälen
- Keine versteckten Kosten
- Sichere Bezahlung
- Zeitsparende Personalsuche
- Sensibilisiert für die Probleme der Inhaber*innen
- Transparenz & Ehrlichkeit in der Zusammenarbeit
- NEU: All-In-One-Stellenanzeige

Kundenstimmen
WAS UNSERE KUND*INNEN SAGEN
Kennen sie das auch?
- Als Inhaber*in müssen Sie oft im Apothekenalltag einspringen, weil einige Ihrer Mitarbeiter krank, auf Fortbildungen oder im Urlaub sind.
- Ihr Team ist überlastet, was zu Stress und sinkender Arbeitsmoral führt
- Einige Ihrer Mitarbeiter machen nur noch Dienst nach Vorschrift und wirken demotiviert.
- Die Sorge, dass einer Ihrer Mitarbeiter kündgen könnte wächst und belastet Sie.
- Ihre Mitarbeiter bieten zu wenig Mehrwert bei der Beratung ihrer Kunden an, so dass das Umsatzpotenzial nicht ausgeschöpft wird.
- Die Öffnungszeiten Ihrer Vor-Ort-Apotheke müssen Sie einschränken, was sich negativ auf den Umsatz und die Wettbewerbsfähigkeit auswirkt.
- Insbesondere in ländlichen oder weniger attraktiven Regionen ist es noch schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden.
So sieht es aus, wenn ihr erfolgsteam vollständig ist!
- Mit genügend Personal können Ihre Kunden optimal betreut und beraten werden, was Ihnen als Inhaber*in , sich aus dem direkten Kundenkontakt zurückzunehmen
- Wenn ihr Apothekenteam vollständig an Bord ist, können Sie die Aufgaben klar strukturiert ohne Überlastung verteilen und und delegieren.
- Ein gut besetztes Team nimmt Ihnen den Druck, ständig einspringen zu müssen und reduziert Ihr Risiko von Stress und Erkrankung.
- Steht genügend Personal zur Verfügung, gibt es auch bei Urlaub und Krankheit keine Engpässe und der Apothekenbetrieb funktioniert reibungslos.
- Als Inhaber*in haben Sie auch mehr Kapazitäten, um sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren, während das Team die operative Arbeit übernimmt.
- Sie verfügen endlich über mehr Zeit für sich, wie für Ihre Hobbies und auch für Ihre Familie.
- Ihren Urlaub können Sie entspannt ohne "Stand-by-Modus" verbringen, denn Sie wissen, dass Sie sich auf Ihre Mitarbeiter auch in Ihrer Abwesenheit verlassen können.
Starten Sie mit der Stellenanzeige, die zu Ihnen passt.
Premium
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✔️ Top-Platzierung in den Suchergebnissem
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✔️ Laufzeit: 4 Wochen
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✔️ Apotheken-Logo inkl. Bilder
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✔️ Integriertes Bewerbungsformular
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✔️ Google Search optimiert
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✔️ Refresh: 4 Wochen
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✔️ Social Share
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❌ Persönliche Beratung & Support
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❌ Streuung über Partner
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❌ Vollständige Erstellung Ihrer Anzeige nach Ihren Vorgaben
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❌ Direktansprache von Fachkräften
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✔️ Erhöhte Sichtbarkeit
Im Falle der Verlängerung Ihres Abos, wird das Datum Ihrer Stellenanzeige mit Beginn des neuen Abrechnungszeitraums aktualisiert. Ihre Anzeige rückt dadurch in den Ergebnislisten wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit.
Job-Promotion reichweitenstark auf Instagram (1 Post & 2 Storys / 4 Wochen), LinkedIn (1 Beitrag)
Ultimate
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✔️ Top-Platzierung in den Suchergebnissen
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✔️ Laufzeit: 4 Wochen
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✔️ Apotheken-Logo inkl. Bilder
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✔️ Integriertes Bewerbungsformular
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✔️ Google Search optimiert
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✔️ Refresh: 2 Wochen
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✔️ Social Share
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✔️ Persönliche Beratung & Support
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❌ Streuung über Partner
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❌ Vollständige Erstellung Ihrer Anzeige nach Ihren Vorgaben
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❌ Direktansprache von Fachkräften
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✔️ Erhöhte Sichtbarkeit
Das Datum Ihrer Stellenanzeige wird jeweils nach 14 Tagen aktualisiert. Ihre Anzeige rückt in den Ergebnislisten wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit.
Job-Promotion reichweitenstark auf Instagram (1 Post & 4 Storys / 8 Wochen), LinkedIn (1 Beitrag)
All-In-One
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✔️ Top-Platzierung in den Suchergebnissen
-
✔️ Laufzeit: 4 Wochen
-
✔️ Apotheken-Logo inkl. Bilder
-
✔️ Integriertes Bewerbungsformular
-
✔️ Google Search optimiert
-
✔️ Refresh: 2 Wochen
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✔️ Social Share
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✔️ Persönliche Beratung & Support
-
✔️ Streuung über Partner
-
✔️ Vollständige Erstellung Ihrer Anzeige nach Ihren Vorgaben
-
✔️ Direktansprache von Fachkräften
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✔️ Maximale Sichtbarkeit
Das Datum Ihrer Stellenanzeige wird jeweils nach 14 Tagen aktualisiert. Ihre Anzeige rückt in den Ergebnislisten wieder nach oben und Sie profitieren konstant von hoher Sichtbarkeit.
Job-Promotion reichweitenstark auf Instagram (1 Post & 4 Storys / 8 Wochen), LinkedIn (1 Beitrag), TikTok (1 Beitrag)
Mit mithilfe der Direktansprache werden potenzielle Fachkräfte aus unserem Netzwerk, das aus über 5.000 Fachkräften und Experten besteht, gezielt und individuell angesprochen und auf Ihre zu besetzende offene Stelle aufmerksam gemacht.
IN 3 SCHRITTEN ZUR MITARBEITERGEWINNUNG
1. Termin

Wählen Sie gleich einen freien Termin in unserem Kalender aus, an dem Sie ca. 20 Minuten Zeit haben und geben Sie Ihre Daten ein.
2. Beratungsgespräch

In unserem kostenfreien Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, mit welchem Anzeigentyp wir Sie am besten unterstützen können.
3. Umsetzung

Wenn alles im kostenfreien Gespräch passt, geht es direkt in die Umsetzung, d.h. in die Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige(n).
ÜBER APO FACHKRÄFTE
Mit APO Fachkräfte und unserer Expertise aus dem Apothekenumfeld haben Sie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite, mit dem Sie die passenden Wunschmitarbeiter für Ihr Erfolgsteam einstellen können.
Ich bin Sabine Jürgens, Gründerin von APO Fachkräfte, Expertin für Mitarbeitergewinnung und Teambildung im Apothekenumfeld, und habe aus eigener Erfahrung miterlebt, dass ein starkes, motiviertes und verlässliches Apothekenteam das Herzstück jeder erfolgreichen Apotheke ist.
Als Diplom-Betriebswirtin und Recruiterin habe ich über 17 Jahre Fach- und Führungskräfte gewonnen und in einem Apothekenverbund erfolgreich leistungsstarke Teams aufgebaut. Daher kenne ich die Herausforderungen und Bedürfnisse der Apothekeninhaber*innen ganz genau.
APO Fachkräfte geht weit über den üblichen Umfang einer sonst herkömmlichen Jobplattform hinaus. Hier fließt echtes Herzblut ein und es geht nicht nur um die bloße Schaltung von Stellenanzeigen, hier agieren wir aktiv als zuverlässige und engagierte Ansprechpartner im Hintergrund und nutzen zusätzlich die vielen Kontakte unseres Apothekennetzwerkes, das aktuell aus über 5.000 Fachkräften und Experten besteht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Ihre Vor-Ort-Apotheke mit neuen Top Fachkräften erfolgreich zu stärken!

HÄUFIGE FRAGEN
Kurz gesagt: Zeit und Geld. Wir übernehmen teilweise oder komplett die inhaltliche und optische Gestaltung Ihrer Stellenanzeige(n) und sorgen dafür, dass Sie passende Bewerbungen erhalten. Je mehr Sie uns inhaltlichen Input geben und aussagekräftiges Bildmaterial zur Verfügung stellen, desto ganzheitlicher können wir Ihre Stellenanzeige gestalten und einen möglichst transparenten Eindruck Ihrer Apotheke an potenzielle und interessierte Kandidaten vermitteln.
Und in der Zeit, die Sie früher für Schreiben und Schalten von Inseraten verwendet haben, können Sie sich jetzt um Ihre verfügbaren Mitarbeiter kümmern oder Ihr Privatleben zurückgewinnen.
Da gibt es mehrere Punkte:
1. APO Fachkräfte ist ein Jobportal, das sich speziell an Apothekeninhaber*innen und Apothekenfachkräfte richtet.
2. APO Fachkräfte ist mehr als nur ein Jobportal. Frau Jürgens steht Ihnen als Ansprechpartnerin für alle Fragen zur Verfügung, gibt Ihnen wertvolle strategische Tipps und Hinweise.
3. Durch das große Netzwerk von über 5.000 Fachkräften und Experten agieren wir auch engagiert “hinter den Kulissen”. Nahezu täglich erhalten wir Jobanfragen von suchenden Apothekenfachkräften aller Berufsgruppen. Gerne verweisen wir dann auf die passenden Stellenanzeigen auf APO Fachkräfte.
Sobald uns alle erforderlichen und gewünschten Inhalte vorliegen, kann die Stelle noch am gleichen Tag veröffentlicht werden.
Ihre Stellenausschreibung wird innerhalb einer Stunde nach dem Hochladen live geschaltet. Ab diesem Zeitpunkt können Ihnen Bewerbungen zugehen.
Außerdem können wir Ihnen versichern, dass wir unsere Expertise bestmöglich anwenden, um auch aus Ihrer Stellenanzeigenschaltung einen sichtbaren Erfolg herbeizuführen, sprich - passende Mitarbeiter*innen für Ihre Apotheke zu gewinnen.
Desweiteren sprechen wir aus unserem weitreichenden Apotheken-Netzwerk auch aktiv Kandidaten an.
Gerne beantworten wir diese in einem kostenfreien Beratungsgespräch!
Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie uns!
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